پاورپوینت انضباط در سازمان
ترتیب؛کنترل؛نظم ونظارت؛حس فرمانبرداری؛مرتب بودن
قدرت در سازمان برای تنبیه کارکنان خاطی که قوانین و مقررات را زیر پا می گذارند
جو و شرایط خاص که کارکنان را ملزم به رفتار معقول و مقبول در چارچوب قوانین
اعمال تربیتی که باعث ایجاد نظم در کار و حسن انجام وظیفه طبق قوانین
انتظام و اطاعت منطقی مطابق قوانین و مقررات
تدارک موقعیتی که کارکنان خود را با قوانین و مقررات و معیارهای سازمانی هماهنگ و بر اساس آنها رفتار کنند
نوعی آموزش است که هدف آن اصلاح رفتار و طرز برخورد کارکنان است که تمایل آنان را به مراعات مقررات در سازمان برانگیزد
دیدگاه کاربران
ارسال دیدگاه
تاکنون دیدگاهی ارسال نشده است
فایل
بیشتر
انتخاب default
اشتراکگذاری